経営哲学

経営理念：中国では原材料価格が幾度となく値上げされているにもかかわらず、従業員の給与と福利厚生は工場建設開始当初から2～3倍に増加しました。製品価格をめぐる熾烈な市場競争において、製品の品質基準を確保し、お客様に安心・安全な製品を提供するために、当社は主要製品部品の原材料は、常に輸入または自社工場の高品質製品を使用することにこだわっています。利益削減、省エネ、生産拡大、売上増加といった経営理念に基づき、原材料と生産工程への要求を決して引き下げることなく、製品の品質を根本から保証します。

人事管理理念：従業員一人ひとりの創造性を最大限に発揮できる、調和のとれた、団結した、相互に支え合う、向上心のある環境を積極的に作り出します。